출산전후(유산,사산)휴가 급여 지원금

 

 

 

출산전후(유산,사산)휴가 급여 지원금에 대해 급여를 지급함으로써, 여성분들의 모성보호와 출산으로 인한 경력단절을 예방하기 위해 중앙부처에서 지원하는 지원금 제도로서 아래 내용 확인하여, 지원금 받으세요.

 

 

휴가급여지원

 

 

 

 

목차

 

 

주요내용

• 신청기간 :  휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

      ※ [출산전후휴가 또는 유산*사산휴가를 받은 피보험자가 속한 사업장이 우선지원 대상 기업이 아닌 경우에는 휴가 시작 후 60일(한번에 둘 이상의 자뇨를 임신한 경우에는 75일)이 지난 날로 봅니다.]

• 전화문의 : 고용노동부 고객상담센터 (국번 없이 1350번)
• 신청방법 : 근처 고용센터를 방문 또는 온라인 (하단신청페이지) 또는 우편으로 신청
• 접수기관 : 고용노동부 각 지역 고용센터
• 지원형태 : 현금

 

 

지원대상

 

선정기준

• 근로기준법에 의한 출산 전후(유산*사산)휴가를 부여 받은 근로자
• 피보험 단위가 180일 이상 (출산전*후 휴가[유산*사산]를 시작일 이후 1개월~종료일 이후 12개월 이내 신청해야함

 

 

지원내용

 

○ 출산전후휴가	임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산후 45일(다태아 60일) 이상 확보
○ 출산전후휴가급여	통상임금의 100% 지급
	- 지원기간   · 단태아 : 대규모 기업 30일, 우선 지원 대상 기업 90일   · 다태아 : 대규모 기업 45일, 우선 지원 대상 기업 120일
	- 지원액   · 상한액(22년 기준, 상한액은 매년 고시)
	- 단태아 : 대규모 기업 200만원, 우선 지원 대상 기업 600만원
	- 다태아 : 대규모 기업 300만원, 우선 지원 대상 기업 800만원   · 하한액
	- 근로자의 통상임금(단 통상임금이 최저임금액에 미달되는 경우 최저임금액) 지급
○ 유산･사산휴가	여성근로자가 유산 또는 사산하고 유산사산휴가를 청구하면 임신기간에 따라 차등 부여
	- 지원기간   · 임신기간 11주 이내: 유산 또는 사산한 날부터 5일   · 임신기간 12주 이상 15주 이내: 유산 또는 사산할 날부터 10일까지   · 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 30일까지   · 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 60일까지   · 임신기간이 28주 이상 : 유산 또는 사산한 날부터 90일까지
○ 유산사산휴가급여	통상임금의 100% 지급
	- 지원기간 · 대규모 기업 30일, 우선 지원 대상 기업 90일
	- 지원액 · 상한액: 200만원(22년 기준, 상한액은 매년 고시) · 하한액 - 근로자의 통상임금(단 통상임금이 최저임금액에 미달되는 경우 최저임금액) 지급

 

 

 

 

 

 

신청방법

 

※ 신청기간 : 휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

※ [출산전후휴가 또는 유산*사산휴가를 받은 피보험자가 속한 사업장이 우선지원 대상 기업이 아닌 경우에는 휴가 시작 후 60일(한번에 둘 이상의 자뇨를 임신한 경우에는 75일)이 지난 날로 봅니다.]

 

※ 신청방법 

고용센터 방문 또는 온라인 고용보험 사이트 또는 우편으로 신청합니다. 

 

 

 

 

※ 제출 서류

ㅇ 출산전후휴가 급여	- 출산전후휴가 급여등 신청서 (고용보험법 시행규칙 별지 제105호서식) * 출산전후휴가에 체크
	- 출산 전후휴가 확인서(고용보험법 시행규칙 별지 제107호서식, 최초 1회만 해당)
	- 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본
	- 휴가 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
ㅇ 유산ㆍ사산휴가 급여	- 출산전후휴가 급여등 신청서 (고용보험법 시행규칙 별지 제105호서식) * 유산ㆍ사산휴가에 체크
	- 유산ㆍ사산휴가 확인서(고용보험법 시행규칙 별지 제107호서식, 최초 1회만 해당)
	- 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본
	- 휴가 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
	- 유산 또는 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서

 

 

접수기간

 

• 고용노동부 각 지역 고용센터의 고용노동부 고객 상담센터 : 1350